Home Vacatures Kandidaten Opdrachtgevers Overzicht Interim Oplossingen Detachering Deta-vast Werving & Selectie Over ons Contact

Als HR Business Partner ben jij de strategische HR-adviseur voor de business. Je werkt nauw samen met managers en directie en vertaalt de organisatiestrategie naar HR-beleid.

Wat ga je doen?

  • →Adviseren van managers en directie over HR-vraagstukken
  • →Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -processen
  • →Begeleiden van organisatieveranderingen en reorganisaties
  • →Verzorgen van performance management en talentprogramma's
  • →Coachen van leidinggevenden op het gebied van people management
  • →Bewaken van arbeidsrechtelijke kaders en cao-afspraken

Wat breng jij mee?

  • →HBO/WO opleiding HRM, Organisatiekunde of vergelijkbaar
  • →Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur of HRBP
  • →Brede HR-kennis inclusief arbeidsrecht
  • →Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit
  • →Proactief, verbindend en resultaatgericht
  • →Ervaring met verandermanagement is een pré

Wat bieden wij?

  • →Strategische HR-functie met veel impact
  • →Uitstekend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden
  • →Hybride werken mogelijk
  • →Directe samenwerking met directie en management
Direct solliciteren Bekijk alle vacatures

Vacaturedetails

📋
Functie
HR Business Partner
🎓
Niveau
HBO / WO
📍
Locatie
Regio Rotterdam / Den Haag
⏱
Dienstverband
Fulltime
🏢
Via
Werviq B.V.

Your match. Our mission.

Vragen over deze vacature? Neem gerust contact op.

Contact opnemen